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Tout commence par Poly.

Des micros-casques de bureau à la collaboration vidéo immersive, nous revisitons le champ des possibles. Notre équipe diversifiée de dirigeants nous a permis de devenir un acteur majeur dans le secteur. Si vous croyez comme nous que les technologies peuvent nous rapprocher, parlons-en.

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La flexibilité du travail se situe au c?ur de notre mode de fonctionnement.?Notre collaboration repose sur la capacité d'entendre, de partager et de voir grace à nos produits. Notre lieu de travail est formidable, car nous révolutionnons les modes de collaboration.

Vous êtes étudiant ou jeune dipl?mé???Nous souhaitons vous rencontrer. Investir dans notre avenir signifie investir dans des talents exceptionnels de nouvelle génération.

Information pour les demandeurs ayant des besoins en matière d'accessibilité ?

Poly est un employeur à égalité des chances.? Notre politique est de se conformer pleinement à la loi américaine sur les personnes handicapées (? ADA ?) et à la loi californienne sur l'équité en matière d'emploi et de logement (FEHA), le cas échéant, ainsi qu'à d'autres lois locales, nationales, régionales, nationales, fédérales, ou d'autres lois applicables pour s'assurer de l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes handicapées qualifiées. ? Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité et que vous avez besoin d'un logement raisonnable pour demander l'un de nos postes vacants, veuillez communiquer votre nom et vos coordonnées à notre service des RH à? [email protected]? ou 831-458-7350.

Votre demande sera traitée dès que possible.

Ces moyens de communication ne sont valables que pour des demandes d'hébergement raisonnables. Les documents et demandes de candidature non liés à l'accessibilité du processus de candidature ne seront pas pris en compte et ne recevront peut-être pas de réponse.

Voir les affiches américaines sur la loi sur l'égalité des chances en matière d'emploi :? l'EEO est l'affiche sur la loi? et? l'EEO est l'affiche supplémentaire sur la loi

Afficher les affiches sur l'égalité des chances entre les états-Unis et l'emploi

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